ナースとしてお仕事をされている方の中で、現在の職場の給料に不満を持っている方はいませんか？ナースは若いうちは給料が高いと言われていますが、6年目以降どんどん他業種に追い抜かれていくのです。実際に働かれている方ならよくわかると思いますが、「ナースはほぼ昇給しない」のです。
そこで今回ご紹介したいのが、“給料アップするためのナースの転職方法”についてです。5年目以降も昇給するための必勝法、“転職”についてご説明します。
転職で給料アップ
転職の際、以下の3つのポイントを押さえることで、ほぼ確実に給料を上げることができます。
- 給料アップを重視して転職先を探す
- 利益をあげている病院を探す
- 給料交渉する
給料アップを重視して転職先を探す
給料アップを条件に転職活動をすれば、間違いなく今よりも高給な職場を見つけることができます。ポイントを絞って転職先を探すことは、効率が良いと言えるでしょう。
利益をあげている病院を探す
ナースの給料は病院の経営状況や方針によって左右されます。給料アップをしたいのなら、売上金を重視しましょう。ここでポイントとなるのは、求人票からは売上金を把握できないということです。転職支援サービスや知り合いのネットワークを上手に活用し、その病院の情報を多く聞き出しましょう。
給料交渉する
良い病院を見つけることに加え給料交渉をすることで、さらに高給を保証してもらえることがあります。月に1万円でも増えれば、年に12万円アップ。そう考えると、交渉の勇気も沸いてくるはずです。
ナースにおすすめの求人サイト3選
転職の際は求人サイトを活用しましょう！
では、実際に転職をするとなったときに何から始めればいいのでしょうか？今や世界がネット社会となった中、ナースの転職の場面も例外ではありません。多くの転職を希望するナースの方が「転職支援サービス」と呼ばれる看護師の求人サイトを利用し情報を得て、サポートを受けて転職しています。
看護のお仕事
- おすすめポイント：「徹底的な転職サポート」
看護師専任の転職コンサルタントによる徹底した転職サポートです。希望の条件を叶えるために150件以上の医療機関に問い合わせてくれるなど、個人の希望を徹底サポートしてくれます。ここなら給料に関する相談も親身になって乗ってくれそうですね。
ナース人材バンク
- おすすめポイント：「国内最大級の全国10万件以上の求人数」
求人数は、業界トップクラスである全国10万件以上です。それだけご自身が希望する額の給料で働ける病院が見つかる可能性が高いということです。
マイナビ看護師
- おすすめポイント：「日本最大級の就活サイト“マイナビ”で有名なマイナビ社が運営」
2年連続で転職サイトランキング総合1位のマイナビ転職を始め、多くの転職支援サービスを提供するマイナビ社が運営している転職支援サービスです。豊富なノウハウで手厚いサービスを提供してくれるので、給料に関しても気軽に相談できます。
